Informationen für Führungskräfte - Rolf Dothagen

Environmental Social Governance: Die neue Nachhaltigkeit

Environmental, Social & Governance: Mit ESG Management für die Zukunft vorsorgen Environmental Social Governance wird für Unternehmen immer wichtiger. Denn Kunden, Anleger, Partner und andere Stakeholder schauen bei der Bewertung von Firmen zunehmend auf die Auswirkungen ihrer Geschäftspraktiken auf Umwelt und Gesellschaft. So gehört es beim Risikomanagement bei der Portfolio-Auswertung eines Assets nicht mehr nur […]

Innovation im Unternehmen vorantreiben

Innovation im Unternehmen: So funktioniert erfolgreiches Innovationsmanagement Innovation im Unternehmen hat viele Gesichter: Arbeitsweisen, Produkte, Technologien oder Märkte sind immer im Wandel. Die Konkurrenz nutzt jede Gelegenheit, um sich am Markt zu behaupten. Unternehmen, die sich nicht ändern und keine Innovation vorantreiben, bleiben auf der Strecke. Sei es der Niedergang des amerikanischen Videoverleihers Blockbuster (und […]

3p GmbH – Stolzer Teil der Kernmannschaft

3p GmbH – Stolzer Teil der Kernmannschaft Eine moderne Art des Arbeitens schaffen: So lauten die Vision und Mission der 3p GmbH, zu deren Kernmannschaft ich gehöre. Gemeinsam mit den erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus dem vielseitigen Expert:innen-Netzwerk bringen wir Unternehmen bei Themen rund um die Arbeits-Organisation weiter – für mehr Agilität, Innovation und Solidarität […]

Mit Mitarbeiter-Motivation die Transformation der Arbeitswelt meistern

Mit Mitarbeiter-Motivation die Transformation der Arbeitswelt meistern Wie wir arbeiten, ist geprägt von Veränderung. Unternehmer:innen und Führungskräfte führen Ihre Teams zunehmend durch den digitalen Wandel und experimentieren mit flexiblen Arbeitsmodellen wie Remote Work. Diese Änderungen bringen viele Vorteile für Unternehmen und Mitarbeitende, setzen aber auch Vertrauen voraus. Noch immer haben einige Sorge, dass Mitarbeiter:innen im […]

Change Management: Erfolgsfaktoren für Änderungsprozesse

Change Management: Erfolgsfaktoren für Veränderung im Unternehmen Umbrüche sind Teil des Lebens. Doch viele Menschen fürchten sich davor. Schließlich ist Veränderung auch immer der Übergang in einen bisher unbekannten Zustand. Wer sein Unternehmen erfolgreich führen will, muss aber mit der Zeit gehen und sich stetig verbessern, auch Krisen meistern. Veränderung ist deshalb unausweichlich. Damit in […]